متدرب موارد بشرية (تدريب لمدة 6 أشهر) — دبي

ملخص الوظيفة

سيقدم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، من خلال المساعدة في التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، وإدارة شؤون الموارد البشرية، وإعداد تقارير الحضور، والعمليات المكتبية.

المسؤوليات الرئيسية

إجراء مكالمات الفرز الأولية مع المرشحين.

جدولة المقابلات والتنسيق مع مديري التوظيف.

إرسال رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالاعتذار للمرشحين والحفاظ على سجل تتبع التوظيف.

جمع مستندات ما قبل التوظيف وإنشاء ملفات الموظفين.

تنسيق أنشطة تهيئة الموظفين الجدد وجدولة جلسات التعريف بالشركة.

إعداد وتحليل تقارير الحضور.

تتبع العطلات الرسمية وإصدار إعلانات الموارد البشرية.

المساعدة في صيانة المكتب، وأعمال التجديد، ومشاريع بيئة العمل.

الحفاظ على سجلات دقيقة للموارد البشرية وضمان سرية المستندات.

دعم مشاريع الموارد البشرية وأداء المهام الإدارية العامة حسب التكليف.

المهارات

المؤهلات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

خريج جديد أو صاحب تدريب سابق في دور مماثل.

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) أمر ضروري.

مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

إجادة استخدام حزمة Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.

الرغبة في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

المكافأة

سيتم تقديم حزمة مكافآت جذابة للمرشح الناجح بناءً على المؤهلات والخبرة.

تكافؤ فرص العمل

تلتزم Logicom بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية أو الإعاقة أو الجنسية أو الآراء السياسية. يتم توظيف الموظفين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة فقط، مع مراعاة المؤهلات والخبرة السابقة والإمكانات لكل مرشح.

نحتفظ بالحق في إزالة الإعلان في أي وقت عند استلام عدد كافٍ من الطلبات.

سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم ومؤهلاتهم السابقة بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة.