أخصائي البيئة والصحة والسلامة — الرياض

المسؤوليات الرئيسية تتحمل جميع الوظائف مسؤولية إنتاج مجموعة من المخرجات والنتائج النهائية. يرجى إدراج 6 إلى 8 مخرجات للوظيفة، مع وصف ما يجب تحقيقه (المخرج) وما يجب القيام به لتحقيقه (الإجراء). ما الذي يتم فعله، ولأي غرض، وما هي النتيجة؟ أمثلة: توظيف وتدريب موظفي المبيعات لتوفير قوة مبيعات كفؤة، أو التحقق يدوياً من البيانات المسجلة مقابل النظام لحل التباينات.

تنفيذ معايير الصحة والسلامة والبيئة (EHS) والجودة ومنهجية LEAN. تقليل إصابات العمل والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة من خلال برامج تركز على الوقاية. إكمال تحقيقات الحوادث في الوقت المناسب ودفع عجلة إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير عنها. الحفاظ على وثائق وتقارير دقيقة وجاهزة للتدقيق استعداداً لعمليات التدقيق أو التفتيش الداخلية أو الخارجية أو التنظيمية.

مسؤوليات إضافية مثل: مراقب حريق، مدقق داخلي، مسعف أولي. يعمل كمسؤول عن إدارة الحوادث في الموقع في حالة حدوث طوارئ.

الغرض من الوظيفة لخص سبب وجود هذه الوظيفة وكيف تساهم في المنظمة. كن محدداً ولا تكتب بياناً عاماً قد ينطبق على وظائف أخرى في المنظمة. تنفيذ وإدارة جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة (EHS) والجودة ومنهجية Lean. يتبع الدور مدير المصنع مع توافق وظيفي مع قسم الصحة والسلامة والبيئة والجودة ومنهجية Lean في FES و IPDE.

الواجبات الرئيسية ملخص عام للأنشطة والمسؤوليات الرئيسية التي تمثل المهام الأساسية لشاغل الوظيفة. عينة من الإجراءات اليومية: تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال التواجد الميداني المرئي، والتوجيه، وإشراك الموظفين، والتعرف الاستباقي على المخاطر. القيادة في معايير الجودة لضمان تلبية التصنيع للمعايير والمتطلبات المحلية المناسبة. قيادة أداء الصحة والسلامة والبيئة وبرامج تدريب EHS للموظفين لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.

تقديم الخبرة الفنية وإدارة الجودة. التحقيق في الحوادث والحوادث الوشيكة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. العمل على تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وبرامج وإجراءات الصحة والبيئة والسلامة (EHS) لضمان سلامة الموظفين. إجراء عمليات التدقيق والتفتيش والتحقيقات في بيئات العمل والعمليات والأنشطة بما يتوافق مع اللوائح الحكومية ومعايير الصناعة وإجراءات الشركة والقطاع. الحفاظ على التصاريح والسجلات والتقارير المطلوبة لضمان الجاهزية للتدقيق والامتثال التنظيمي. دعم مراقبة الضمان والتحكم فيه من خلال تقديم الدعم الفني لمدير الضمان، بالإضافة إلى تقديرات التكلفة لإتمام أي إجراءات تتعلق بالضمان. مراقبة أداء الفريق لتقدير تكلفة المشكلات في مرحلة الحل. متطلبات شاغل الوظيفة: قائمة بالمتطلبات اللازمة للحد الأدنى من الكفاءة في الوظيفة.

(المهارات والمعرفة والخبرة) مؤهل تعليمي مناسب يلبي الحد الأدنى من المتطلبات في مجالات الصحة والسلامة، أو الهندسة، أو التصنيع، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة في دعم أو قيادة المهام التالية: المعايير التشريعية المحلية للتصنيع، والتدقيق الداخلي والخارجي، وإدارة المقاولين، وأنظمة تصاريح العمل، ومبادرات السلامة السلوكية، والتأهب والاستجابة للطوارئ. مهارات تواصل ممتازة (القدرة على التعامل مع الموظفين من جميع المستويات والتخصصات). روح العمل الجماعي مع القدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين. أدرج هنا الكفاءات الضرورية للنجاح في الوظيفة (مهارات التواصل، التوجه نحو العملاء، إلخ). معرفة عملية قوية بالتشريعات المحلية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. قدرة مثبتة على تحديد المخاطر، وتقييمها، وتنفيذ تدابير تحكم فعالة. خبرة في التحقيق في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وإدارة الإجراءات التصحيحية. القدرة على تطوير ومراجعة تقييمات المخاطر، وأنظمة العمل الآمنة، والإجراءات التشغيلية. مهارات قوية في التواصل والتأثير، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع مستويات المنظمة. القدرة على تقديم التدريب، وجلسات التوعية (toolbox talks)، وتوجيهات السلامة العملية لفرق العمليات. القدرة على التدقيق والتفتيش ومراقبة الامتثال. مهارات تنظيمية وتحليلية جيدة، ومهارات في حل المشكلات. خبرة في أنظمة EHS والعمل بها.