رئيس قسم الأفراد والثقافة - للمواطنين الإماراتيين — دبي

فرصة استثنائية لقائد مواطن من دولة الإمارات لتأسيس وقيادة وظيفة الأفراد والثقافة لمنظمة جديدة قائمة على هدف محدد. هذا دور نادر يتطلب عقلية البناء، وقدرة قوية على التصميم التنظيمي، والقدرة على ابتكار استراتيجيات الأفراد ونماذج التشغيل وتجارب الموظفين من الصفر.

تفاصيل العميل

يقوم عميلنا ببناء منظمة جديدة رفيعة المستوى تمر بأنشطة تأسيس وتحول كبيرة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. وبدعم من استثمارات طويلة الأجل كبيرة، تعمل المنظمة على إنشاء نموذج تشغيل حديث يضع الابتكار والتكنولوجيا وقدرات القوى العاملة المستقبلية في جوهره.

الوصف

تصميم وتأسيس وظيفة الأفراد والثقافة منذ البداية. تطوير استراتيجية الأفراد، وعرض قيمة الموظف، وإطار عمل المواهب. إنشاء تخطيط القوى العاملة، والتصميم التنظيمي، وأطر عمل هيكلة الوظائف. بناء مبادرات قابلة للتوسع لتهيئة الموظفين الجدد، وإدارة الأداء، وتجربة الموظف. قيادة استراتيجية التوطين وإنشاء مسارات لتطوير المواهب الوطنية الإماراتية. تصميم أطر المكافآت والتقدير والتطوير الوظيفي. الشراكة مع القيادة بشأن النمو التنظيمي والتحول والثقافة. تطوير السياسات وهياكل الحوكمة وأطر علاقات الموظفين. إدارة التوظيف الخارجي ومقدمي خدمات الموارد البشرية خلال مرحلة التأسيس. دفع عجلة تبني الأتمتة والذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية عبر عمليات الأفراد. بناء ثقافة عالية الأداء تتميز بالتعاون والمساءلة والابتكار والتحدي البناء. تقديم المشورة الاستراتيجية للقيادة العليا بشأن القوى العاملة والمواهب والفعالية التنظيمية.

الملف الشخصي

يجب أن يتمتع رئيس الأفراد والثقافة الناجح - مواطن إماراتي بما يلي:

مواطن إماراتي يتمتع بقدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير. خبرة مثبتة في الموارد البشرية عبر التطوير التنظيمي وتخصصات الموارد البشرية الأساسية. خبرة عملية في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية، أو نماذج التشغيل، أو ممارسات الأفراد. يفضل بشدة وجود خبرة في بيئة الشركات الناشئة، أو الشركات في مرحلة التوسع، أو التحول، أو المشاريع الجديدة. قدرة قوية على التصميم التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين. القدرة على العمل في ظل الغموض وبناء العمليات من الصفر. عقلية تجارية مع مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات. القدرة على تحدي كبار أصحاب المصلحة بثقة ومصداقية. خبرة في الاستفادة من التكنولوجيا، والتحليلات، والأتمتة، أو الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية. طموح، وعملي، ومتحمس لفرصة المساعدة في تشكيل قصة نجاح مؤسسية طويلة الأمد.

عرض الوظيفة

هذه فرصة مهمة للانضمام في مرحلة التأسيس لمنظمة رفيعة المستوى ذات رؤية كبيرة وتعرض مباشر للقيادة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين. هذه فرصة للمساهمة في مبادرة ذات أهمية وطنية تركز على تطوير المواهب، والابتكار، وخلق القوى العاملة المستقبلية. يتم تقديم حزمة رواتب تصل إلى 45,000 درهم إماراتي + مزايا. المهارات

موارد بشرية، مواطن إماراتي