مسؤول موارد بشرية لذوي الإعاقة — الدمام

تنظيم وصيانة ملفات الموظفين والوثائق والسجلات الإدارية.

إدخال البيانات وتحديث سجلات الموظفين باستخدام أجهزة الكمبيوتر والأنظمة الإلكترونية.

إعداد المراسلات الإدارية والتقارير والنماذج المتعلقة بالموارد البشرية.

مراجعة الأقسام الداخلية ومتابعة المعاملات والطلبات الإدارية.

التنسيق مع الإدارة والأقسام فيما يخص احتياجات الموظفين والمعاملات المطلوبة.

مراقبة الوثائق والتأكد من اكتمالها ودقة البيانات المسجلة.

المساعدة في تنظيم العقود والوثائق والسجلات المتعلقة بشؤون الموظفين.

تنفيذ المهام الإدارية اليومية وفقاً للإجراءات والسياسات المتبعة في المنشأة.

المهارات

القدرة على الحركة والتنقل داخل مقر العمل ومراجعة الأقسام المختلفة.

إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office، وخاصة Word و Excel.

القدرة على تنظيم الملفات الورقية والإلكترونية وحفظ الوثائق.

مهارات إعداد المراسلات الرسمية والتقارير الإدارية.

مهارات التواصل والتنسيق والمتابعة مع الموظفين والإدارة.

الدقة في العمل والحفاظ على سرية معلومات الموظفين.

القدرة على إنجاز المهام المكتبية والإدارية وترتيب الأولويات بفعالية.

التفاني والالتزام بمواعيد العمل والتعليمات الإدارية.